Senior Software Test Engineer

Wil jij als senior tester werken aan software die écht maatschappelijke impact heeft? Bij Conclusion Confidential werk je samen met collega’s aan oplossingen die bijdragen aan een veiliger Nederland. Wij zoeken we een ervaren Software Tester die kwaliteit niet alleen controleert, maar ook helpt organiseren, verbeteren en borgen. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een gestructureerde testaanpak binnen een bedrijfskritische applicatie. Je denkt mee over teststrategie, testdekking, regressietesten en releasekwaliteit. Je zorgt dat risico’s vroeg zichtbaar worden en dat bevindingen helder, reproduceerbaar en bruikbaar worden vastgelegd. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, consultants, customer success, klanten en andere stakeholders. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die inhoudelijk kan adviseren, prioriteiten kan stellen en het team helpt om slimmer en consistenter te testen.

Hoe dat er concreet uit ziet?

Als Senior Software Tester:

• ontwerp en verbeter je de testaanpak binnen het CVS-team;

• bepaal je samen met het team welke onderdelen getest moeten worden en met welke diepgang;

• stel je testscenario’s en testcases op voor functionele testen, regressietesten en ketentesten;

• voer je tests zelfstandig uit én coördineer je de testuitvoering door jouw collega's

• help je bij het verder opzetten van testautomatisering;

• leg je bevindingen duidelijk en reproduceerbaar vast, zodat collega's ze efficiënt kunnen oplossen;

• bewaak je testdekking, voortgang en kwaliteit richting stakeholders;

• geef je onze releases vrij, adviseer je over releasekwaliteit en verbeteringen in het releaseproces;

• help je het team om testafspraken, richtlijnen en kwaliteitsnormen praktisch toe te passen.

Je treft niet alles vanaf dag één perfect ingericht aan. Juist jouw ervaring en drive helpen om structuur aan te brengen, keuzes te maken en de testvolwassenheid stap voor stap te verhogen.

Wat breng je mee?

Je hebt ruime ervaring met het testen van complexe applicaties en weet hoe je kwaliteit organiseert in een omgeving met meerdere stakeholders. Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Je ziet risico’s vroeg, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete testactiviteiten.

Daarnaast heb je ervaring met:

• het opzetten en verbeteren van testprocessen

• functioneel testen, regressietesten en testscenario’s opstellen;

• testmanagement en testcoördinatie;

• testautomatisering of de ambitie om dit verder uit te bouwen;

• het adviseren over releasekwaliteit en procesverbetering;

• testmethodieken zoals ISTQB, TMap of vergelijkbare aanpakken.

Ervaring met Azure DevOps, Playwright, Cypress of vergelijkbare tooling is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je begrijpt hoe je testautomatisering effectief inzet binnen een bredere kwaliteitsaanpak.

Wie ben jij?

Je bent iemand die eigenaarschap pakt zonder alles naar zich toe te trekken. Je brengt overzicht, stelt kritische vragen en helpt het team om betere keuzes te maken. Je kunt schakelen tussen details en grote lijnen en weet technische en functionele collega’s met elkaar te verbinden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• je spreekt en schrijft Nederlands op C1 niveau

• je bent analytisch en sterk in probleemoplossingen

• je werkt zelfstandig en neemt initiatief;

• je bent pragmatisch en resultaatgericht;

• je communiceert helder met ontwikkelaars, consultants en stakeholders;

• je durft risico’s en verbeterpunten bespreekbaar te maken;

• je werkt nauwkeurig en betrouwbaar;

• je blijft rustig en effectief in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

In deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. We bieden je de ruimte om inhoudelijk impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar impact maken, kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur) kun je rekenen op:

• salaris dat past bij je kennis en ervaring (tussen 4.500 en 6.000 bruto per maand);

• 8% vakantiegeld;

• een bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op resultaten;

• 26 vakantiedagen

• een mobiliteitsbudget, flexlease of leaseauto;

• budget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;

• een vergoeding voor internet en thuiswerken.